Health Culture Check
Überforderung, Stress und Belastung im Job haben viel mit der Unternehmenskultur zu tun.
Mit dem Health Culture Check analysieren wir den Status der psychischen Gesundheit eures Teams und finden heraus, welchen Einfluss eure Unternehmenskultur auf Gesundheit und Wellbeing haben und was ihr verbessern könnt.
Health Culture Check
Mit dem Health Culture Check unterstütze ich euch bei der Analyse eurer Unternehmenskultur hinsichtlich der psychischen Gesundheit eurer Mitarbeitenden, mit Fokus auf Überlastungs- und Stressthemen.
Ausgangsbasis dafür ist eine Mitarbeiterbefragung. Wir schauen uns an, welche Herausforderungen im Arbeitsalltag besonders belastend für eure Mitarbeitenden sind und wo es auf organisatorischer und kultureller Ebene Verbesserungspotenziale für euch gibt.
Der Fokus liegt darauf, zu erkennen, wie Stressfaktoren reduziert und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen etabliert werden können.
Wir betrachten dabei 2 Ebenen:
1. Verbesserung der Arbeitskultur- und organisation (= z.B. Arbeitsanforderungen, Abläufe, psychologische Sicherheit, Zusammenarbeit etc.)
und
2. Maßnahmen zur Stärkung persönlicher Kompetenzen der Mitarbeitenden (= Stärkung der psychischen Widerstandsfähigkeit, Resilienz und Stressmanagement Skills).
Good to know: In diesem Bereich biete ich selbst entsprechende Leistungen an.
Du wirst zu meiner Calendly-Seite weitergeleitet, wo du direkt einen 30 minütigen Kennenlerntermin via Zoom mit mir buchen kannst.
Ich unterstütze euch mit meiner ganzen Expertise:
» 👩🏻🎓 Als Wirtschaftspsychologin mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung verfüge ich über das Know-How und die Hintergründe von psychologischen (Veränderungs-)Prozessen im beruflichen Kontext.
» 🧘🏻♀️ Als ausgebildete Trainerin in betrieblichem Stressmanagement und Achtsamkeit, kenne ich die Tools und Strategien, um Entwicklungssprozesse im Bereich mentaler Gesundheit zu begleiten.
» 👩🏻💻 Als Employer Branding Expertin kenne ich die Herausforderungen von Berufstätigen in unserer modernen Arbeitswelt aus erster Hand. In meinen 20 Jahren Berufs- und (Stress- 😅)Erfahrung in der Wirtschaftswelt habe ich diverse, namhafte Unternehmen und Organisationen in Entwicklungsprozessen betreut.
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